Friday, December 7, 2018

Menarik Karyawan: Asuransi Kesehatan Kelompok

Banyak pemilik usaha kecil tahu bahwa agar mereka berhasil, mereka harus menawarkan insentif untuk merekrut karyawan agar bekerja untuk mereka. Ini dapat berupa sejumlah hal, tetapi yang paling sering adalah manfaat dari menawarkan asuransi kesehatan kelompok. Walaupun ini bisa menjadi strategi yang sangat baik untuk diambil oleh bisnis kecil Anda dalam rangka merekrut karyawan baru, ada beberapa hal yang harus Anda ketahui terlebih dahulu sebelum Anda menyelami memilih rencana. Teliti kebijakan asuransi kelompok secara menyeluruh sebelum memilih satu untuk perusahaan Anda.

Paket asuransi kesehatan kelompok dapat diperoleh oleh bisnis kecil yang memiliki sedikitnya dua karyawan hingga lima puluh. Ada dua cara Anda bisa menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan Anda; ini terutama akan ditentukan oleh anggaran Anda sendiri. Banyak usaha kecil yang menawarkan asuransi kesehatan kelompok membantu berkontribusi terhadap biaya rencana. Di sisi lain jika seorang karyawan ingin memiliki cakupan untuk keluarga mereka, majikan mungkin menawarkan untuk membayar premi karyawan dan meminta mereka membayar premi untuk keluarga mereka.

Aspek lain dari rencana asuransi kesehatan kelompok akan menentukan antara perawatan terkelola atau biaya layanan. Rencana perawatan terkelola termasuk Health Maintenance Organization (HMO), Preferred Provider Organization (PPO), atau Point of Service plan (POS).

HMO akan secara signifikan mengurangi biaya yang harus dibayar anggota Anda untuk perawatan medis selama mereka menggunakan penyedia yang ditentukan oleh HMO. PPO tidak akan memerlukan rujukan agar mereka dapat menemui spesialis. Meskipun PPO lebih fleksibel, namun akan membawa biaya lebih tinggi untuk deduksi per kunjungan dan tahunan. Paket POS pada dasarnya merupakan kombinasi dari fitur-fitur yang akan Anda temukan dalam HMO dan PPO.

Anggota dapat memutuskan apakah akan membayar biaya tetap untuk kantor di jaringan, atau membayar biaya yang dapat dikurangkan untuk melihat seseorang keluar dari jaringan. Rencana biaya layanan memberikan karyawan kemampuan untuk memilih penyedia layanan kesehatan sendiri. Ini berarti bahwa mereka akan memiliki lebih banyak fleksibilitas dengan ke mana mereka dapat pergi untuk mendapatkan bantuan medis.

Menambahkan paket asuransi kesehatan Grup yang menarik ke bisnis Anda berpotensi membawa Anda lebih banyak karyawan. Ini hanya informasi dasar tentang asuransi Kesehatan Kelompok; ada banyak opsi untuk dipertimbangkan ketika memilih rencana. Pastikan untuk menyelidiki semua opsi untuk membuat rencana terbaik untuk karyawan Anda.

0 comentários:

Post a Comment